Führung

Der Führungsrolle gerecht werden

Eine gute Führungskraft agiert zu Beginn ihrer Führungstätigkeit zunächst autoritär und entwickelt dann immer mehr einem partizipativen Führungsstil. So war es im Harvard Business Manager zu lesen.

Als Führungskraft sind Sie mit stets wechselnden Anforderungen an Ihre Person konfrontiert. Gleichzeitig wird von Ihnen ein klares Profil erwartet.

Lassen Sie sich auf Ihrem Weg begleiten. Unsere Führungstrainings sind darauf ausgerichtet, Sie in Ihrer Rolle als Führungskraft zu stärken und weiterzuentwickeln. Ob es darum geht, verschiedene Generationen zu führen, anspruchsvolle Gespräche zu meistern oder durch individuelles Coaching Ihre Führungsqualitäten zu verbessern – wir bieten Ihnen maßgeschneiderte Lösungen für Ihre Herausforderungen.

Redet miteinander Generationen

Vom Babyboomer bis zur Generation Z

Im Unternehmen, wie auch in der Gesellschaft, prallen die Generationen mit ihren unterschiedlichen Wertvorstellungen und Ansprüchen aufeinander. Die einen werden als „verwöhnte Egoisten“ beschimpft, die anderen „leben für die Arbeit“. Hinzu kommen unterschiedliche Gewohnheiten der Mediennutzung und -akzeptanz. Gelingt aber die Kommunikation, dann treffen sie aufeinander und profitieren voneinander.

Anspruchsvolle Gespräche führen

Auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten

Führungskräfte die häufig intern und extern anspruchsvolle Gespräche zu führen haben, erhalten in diesem Training zahlreiche Übungsgelegenheiten, um neue konstruktive ...

Mitarbeitergespräche

Beurteilen, Ziele setzen, Potenziale fördern

Zielvereinbarung und Zielerreichung, Beurteilung des Mitarbeiters sowie Weiterbildungs- bzw. Entwicklungsplanung sind typische Bestandteile von strukturierten Mitarbeitergesprächen ...

Lead like a Pilot

Sicher entscheiden unter Stress

In diesem Training erleben Sie, wie auch Sie als Führungskraft in Stresssituationen, in denen es heißt ohne zu zögern Entscheidungen zu treffen, richtig reagieren. Sie lernen Entscheidungshilfen aus der krisengeprüften Luftfahrt ...

Coaching für Führungskräfte

Einzeltraining mit eindeutiger Zielfokussierung

Coaching bedeutet für mich, dass ich einen Klienten konsequent bei der Erreichung eines für ihn wichtigen Ziels unterstütze. Dabei konzentriere ich mich auf ...

Führungstraining

Der Führungsrolle gerecht werden

Führung

Der Führungsrolle gerecht werden

Redet miteinander Generationen

Vom Babyboomer bis zur Generation Z

Anspruchsvolle Gespräche führen

Auch in schwierigen Situationen den Überblick behalten

Mitarbeitergespräche

Beurteilen, Ziele setzen, Potenziale fördern

Lead like a Pilot

Sicher entscheiden unter Stress

Coaching für Führungskräfte

Einzeltraining mit eindeutiger Zielfokussierung

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