Positionieren

Erfolgreich durch ein eindeutiges Profil

Als Führungskraft wird von Ihnen eine klare Haltung und ein eindeutiges Profil erwartet. Doch ein Profil entsteht entweder zufällig, oder indem Sie etwas dafür tun. Besetzen Sie die Felder und Themen, mit denen Sie wahrgenommen und zu Rate gezogen werden.

In diesem Training lernen Führungskräfte und Nachwuchsführungskräfte die wesentlichen Positionierungsfelder und Positionierungsstrategien kennen. Sie lernen Ihre Inhalte so pointiert zu formulieren, dass Ihre Botschaften bei Ihren unterschiedlichen Ansprechpartnern ankommen.

Dies versetzt Sie in die Lage, sich in unterschiedlichen Situationen des Führungsalltags zu positionieren und sicher zu argumentieren. Sie wissen, ihren eigenen Worten Gehör zu verschaffen und mit einer eindeutigen Haltung wahrgenommen zu werden.

Seminarinhalte

  • Positionierungsfelder und Positionierungsstrategien
  • Stärken und Schwächen: Das eigene Profil
  • Eindeutigkeit und Klarheit im Auftritt
  • Botschaften und Argumente auf den Punkt bringen
  • Positionieren in Dialogen, Diskussionsrunden und bei social events
  • Netzwerke entwickeln
  • Nachhaltig die eigene Position und Ziele vertreten
  • Wahrnehmung und Aufmerksamkeit
  • Strategien zur Zielerreichung
  • Kooperieren und konfrontieren
  • Umgang mit Konflikten

Teilnehmerzahlen

Die Teilnehmerzahl bewegt sich zwischen minimal 6 und maximal 12 Personen, je nach zur Verfügung stehender Gesamtzeit und den mit dem Auftraggeber konkret vereinbarten Seminarzielen.

Dauer: 2-3 Tage

Methode: Lehrgespräche, Einzel- und Gruppenübungen, Videofeedback nach Bedarf

Presseartikel zum Thema Führung

Ready or take off: Was Führungskräfte von Piloten lernen können

business-wissen.de, November 2009

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Kontakt:

RhetoFlu - Peter Flume, Neckartailfinger Str. 1, 72622 Nürtingen, Telefon: +49 7022 5029521, E-Mail: info@rhetoflu.com

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